公司员工违纪书面警告书

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警告书

部门：姓名：职位：因违反了公司制定的有关规章制度，并造成了不良影响，为严肃纪律，警告其本人教育本公司广大员工，严防类似违反行为的发生，决定给该员工以警告处理:违纪事项处理办法书面警告□严重警告□罚款￥：被书面警告次数第一次□第二次□第三次□部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日检讨：本人实有上述违反行为愿意接受批评增长教育和相应的处罚，保证从中吸取教训，并加强严格执行公司的规章制度的自觉性，如有再犯，愿从重受罚。检讨人，被警告者签名：年月日注：⒈检讨分“书面警告”“严重警告”两种；⒉警告及罚款可同时进行；⒊受到严重警告的员工可视情节给予解雇。…………

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