县实验幼儿园教师量化考核方案

内容预览：

县实验幼儿园教师量化考核方案

　　为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下量化考核细则：

　　一、师德师风（20分）

　　1、遵守党的路线、方针、政策，遵守《教师师德规范》、《幼儿园教师专业标准》、《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规，遵守本园规章制度。不违背社会公序良俗，不做不说损害党中央权威、国家利益、社会公共利益的言行，严禁传播任何负面信息，不参加邪教组织。

　　2、不参与信访事件，如有正常诉求可与幼儿园沟通，如园内不能解决，园方会整理教师意见上报上级部门，如参与越级信访者，评优评先一票否决。

　　3、工作态度积极，愉快接受园里分配的各项任务。积极参加园里组织的各项集体活动，服从幼儿园工作安排。举行集体活动时注意谈吐、仪表，不影响幼儿园及教师形象。

　　4、搞好同事关系：同事之间互帮互助，言语谦和，不说长道短，闹不团结。搞好家园关系：尊重家长，发生问题时，与家长耐心沟通，不与其争吵。

　　5、不侮辱、虐待、伤害幼儿，不体罚或变相体罚幼儿，严禁语言暴力。

　　6、教师进园后，注意谈吐、仪表。教师应使用普通话，言行文明，当班期间不穿拖鞋、高跟鞋或过于暴露的衣服。教师当班期间不戴夸张首饰，不做美甲，不留长指甲，不披发；教室门轻关轻开，禁止在教室内大声喧哗和聊天。（违者，一次扣3分。）

　　7、禁止上班时间串岗、干私活、玩手机…………

全文共5430字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]