给排水公司专业技术岗位设置及专业技术人员评聘办法

内容预览：

陇西县给排水公司　　

专业技术岗位设置及专业技术人员评聘办法　　

为充分发挥专业技术人才在推动公司跨越式发展中的作用，更好地为企业生产经营中的硬件要求提供有力保障，贯彻按劳分配原则，创造一种生动活泼的环境，使每个专业技术人员能在与本人知识，能力和客观需要相适应的工作岗位上，充分发挥自己的才能；促使专业技术人员积极学习理论，钻研业务，提高素质，激发专业技术人员的进取精神，参照《甘肃省事业单位岗位设置和岗位聘用中若干问题的规定》、《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定试行办法》和《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（国人部发[2004]63号）等文件精神，结合我公司的实际情况，特制定本办法。　　

一、成立组织领导机构　　

公司设职称领导小组，作为管理专业技术人员的领导机构，负责在定员、定编基础上，确定专业技术职务的合理比例和对专业技术人员的聘用及对专业技术人员的年度及任届期满考核工作的审查。　　

二、公司专业技术岗位设置　　

结合公司实际和发展需要，公司专业技术岗位设工程技术系列、污水处理、机电机泵维护管理、财会专业4个系列，12个岗位。其中工程技术岗位在目前设置6个岗位，工程师2个，助理工程师4个；污水处理系列和机电机泵维护管理系列各设2个专业技术岗位；财务管理设置1个岗位。　　

三、评聘专业技术职务的范围　　

（一）、此次评聘，首先对公司以前所聘用的18名专业技术人员根据所设定的岗位和个人所学的专业…………

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