内容预览:
旗住建局关于单位岗位设置方案
旗人社局:
根据《关于转发<关于转发《xxx自治区事业单位岗位设置管理实施意见》的通知>的通知》(x人社办字〔2022〕xx号)、《关于转发<xxx自治区事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》(x人社办字〔2022〕xx号)等文件精神,结合本单位实际,特制定本方案。
一、岗位总量
xx旗建设工程质量监测站,设置岗位x个,其中:专业技术岗位x个。
xx旗住房和城乡建设事业发展中心,设置岗位x个,其中:专业技术岗位x个。
xx旗给排水服务中心,设置岗位xx个,其中:管理岗位0个,专业技术岗位xx个,工勤技能岗位x个。
二、岗位类别、等级设置
(一)xx旗建设工程质量监测站
1、专业技术岗位:设置高级岗位x个,七级岗位一个(工程或经济、计算机、会计、统计、审计、园林等相关专业),中级岗位4个,八级岗位1个、九级岗位2个、十级岗位1个,工程或经济、计算机、会计、统计、审计、园林等相关专业)。初级岗位4个(十一级岗位2个工程或经济、计算机、会计、统计、审计、园林等相关专业、十二级岗位2个工程或经济、计算机、会计、统计、审计、园林等相关专业)。
(二)xx旗住房和城乡建设事业发展中心
1、专业技术岗位:设置高级岗位1个(五级岗位,六级岗位,七级岗位1个,工程或经济、计算机、会计、统计、审计、园林、房产等相关专业),中级岗位4个(八级岗位1个,工程或经济、计算机、会计、统计、审计、园林…………
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