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关于报送×××市×××岗位设置实施方案的函
市×××: 根据市党委办公室、市人×××府办公室《关于印发<×××市事业单位人事制度改革实施意见>的通知》(新克党办[2008]6号)、《关于印发<×××市事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》(新克党办[2008]7号)、《关于印发<×××市建立事业单位岗位设置管理制度实施方案>的通知》(克人发[2008]25号)及《关于市×××局所属事业单位岗位设置方案的批复》(克人发[2008]139号)等文件精神,经市×××认真研究,结合实际情况,制定了市×××岗位设置实施方案,并经本单位全体职工代表大会讨论通过,市×××局党组研究决定,现上报,请予审核备案。
×××市×××局二○○八年九月二十六日
××××××岗位设置实施方案 根据市党委办公室、市人×××府办公室《关于印发<×××市事业单位人事制度改革实施意见>的通知》(新克党办[2008]6号)、《关于印发<×××市事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》(新克党办[2008]7号)、《关于印发<×××市建立事业单位岗位设置管理制度实施方案>的通知》(克人发[2008]25号)及《关于市×××局所属事业单位岗位设置方案的批复》(克人发[2008]139号)等文件精神,结合本单位实际,特制定本实施方案。 一、指导思想和目标原则 指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观和科学人才观,推进人员聘用制度正常化、规范化和法制…………
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