内容预览:
第一章总则
第一条:为树立公司形象,统一着装,对司服,工作服制作,发放,领用,穿着,实施管理,特制定本办法。
第二条:司服,工作服,面料,颜色,样式,发放,领用,穿着标准执行公司ci标识体系,由董事长办公室批准后实施。
第三条:司服,工作服的制定,着装管理由董事长办公室负责。
第四条:本规定适用于公司全体员工。
第二章制作,发放
第五条:管理人员司服,依据各人体形量体定做,不回收,如有离开公司或调出本管理岗位者,按下列规定执行:
(一):穿用不满一年者,按全额交纳服装工本费;
(二):穿用满一年,不满二年者,按70%交纳服装工本费;
(三):穿用满二年,不满三年者,按50%交纳服装工本费;
(四):穿用满三年,不用再交纳服装工本费。
第六条:员工工作服,依据公司ci表识体系,按岗位服装要求,分大,中,小规格制作,如遇辞职或被辞退,按下列规定执行:
(一):员工工作服穿着前按成本价交纳工作服费;
(二):春秋工作服使用期二年,员工使用期满一年时,退还费用的50%,满二年时再退还50%:
(1)安全护卫队员:
春秋上装2件,长裤2条,长袖衬衫件,领带2条,另配短袖衬衫2件(夏天用)
(2):其他员工:
春秋上装2件,长裤2条,另配短袖衬衫或t袖衫2件(夏天用)
(三):冬季工作服使用期三年,员工使用期满一年时退还33%,使用期满二年时再退还33%,使用期满三年时再退还34%。
(!)安全护卫队员…………
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