供电公司建设学习型党支部经验材料

内容预览：

近年来，**供电公司结合新形势下企业发展的实际，注重加强党员的能力建设，取得了明显成效，促进了企业创新发展。６月２９日，该公司经理***荣获“山东省优秀共产党员”称号。　　近几年来，**供电公司一批年轻同志走上了党支部书记岗位，他们有干劲、有魄力，但是理论与实践衔接不够紧密。针对这一情况，**供电公司建立了党支部书记岗位培训制度，每年举办“党支部书记岗位培训班”。在此基础上，该公司印发了《关于加强党支部书记岗位培训工作的实施意见》，规定每年对党支部书记必须进行不少于４天的岗位培训，新任党支部书记要在年内参加任职培训。先后有８名党支部书记接受了岗位培训。通过培训，强化了党支部书记“一岗双责”意识，提高了“两手抓”能力。他们利用网络技术优势，拓展党建工作的空间和渠道。开发应用了党建管理信息系统软件，对全公司２５０名党员登记造册，建立数据库，实现了党建上网，提高了企业党建的标准化、专业化管理水平。　　该公司积极探索新形势下党建工作方式方法，创新活动载体，用丰富生动的主题活动凝聚党心，增强党建工作效果。在活动内容上，公司党委注重党建工作与生产经营相结合，紧贴企业生产经营和党员的思想实际。在活动方式上，坚持以灵活机动、喜闻乐见的形式开展活动。　　在开展学习新党章和社会主义荣辱观教育活动中，该公司向全体党员发出“党徽戴起来、党章学起来、党员冲在前”的号召，要求广大党员明事非、辨荣辱，对企业忠心诚实、恪尽职守；对社会无私奉献、知恩反哺；对他人倾心帮助、见义勇为。并对活动中涌现…………

全文共946字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]