市政务服务中心各单位派驻窗口考核办法

内容预览：

　　市政务服务中心各单位派驻窗口考核办法

　　为切实强化政务服务工作人员管理，严肃工作纪律，提高工作效能，保证各项工作规范、高效、有序运行，结合实际，制定本办法。

　　一、考核对象

　　各单位派驻窗口（含市行政审批局各窗口）

　　二、考核周期

　　按月考核，年终评比

　　三、考核内容

　　基本分100分，加分项10分，共计110分

　　（一）党建工作（8分）

　　严格按照《党章》规定履行党员的权利和义务，遵守党纪党规，落实“三会一课”制度，积极参加主题党日活动，按时足额缴纳党费，按要求转接组织关系的，得8分。在党建工作检查中出现问题的，每次扣0.5分；在纪检及巡察组检查出问题，每次扣1分；每少参加一次“三会一课”每人扣1分；主题党日活动每少1次，每人次扣0.1分；未按时足额缴纳党费的，每人次扣1分；未按要求转接组织关系的，每人次扣1分。本项8分扣完为止。（责任科室：党建办公室）

　　（二）日常管理（26分）

　　1.工作纪律（18分）

　　严格遵守《xx市政务服务中心窗口及进驻人员管理办法（试行）》（聊政管办〔2019〕3号）要求,无任何违纪违规行为的，得18分。

　　（1）未佩戴工牌、无正当理由着装不规范、告知牌不按规定摆放、吃零食、串岗，经提醒未及时纠正的，每人次扣0.2分；携带未成年子女上班、玩游戏、网聊、炒股、浏览非法网站、看小说、观看工作无关的视频、睡觉、室内吸烟等不规范行为的，每次扣0.5分；工作日午间饮酒的，该项分值…………

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