某县2022年度民生实事考核办法

内容预览：

某县2022年度民生实事考核办法

　　第一条为全面高质量完成我县2022年重点民生实事各项目标任务，充分发挥考核激励约束作用，使人民群众享受更多改革发展成果，特制定本办法。

　　第二条考核对象

　　各镇人民政府，县卫健局、住建局、交通局、农业农村和水利局、教体科技局、财政局、搬迁办、发改局、自然资源局、文旅广电局、林业局、市场监管局、招商服务中心。

　　第三条考核内容

　　由县政府办公室负责统筹，县发改局具体组织，考核2022年度20件民生实事项目指标任务完成情况，包括工作推进情况、资料报送情况、定期和不定期督查督办结果整改等情况。配合单位的配合保障工作完成情况由民生实事项目建设牵头单位负责考核。

　　第四条考核标准

　　（一）县考核办将民生实事考核纳入县级综合考核，设置为基础考核内容，总分值2分。由县发改局负责，根据平时工作开展情况和目标任务完成情况进行评分，将得分折算计入县对镇和部门年度目标责任考核基础分。

　　（二）评分内容：牵头单位主要考核评价形象进度、要素保障、日常监管等内容。其中形象进度30分、要素保障30分、日常监管40分，三项指标共计100分。配合单位主要考核牵头单位交办工作任务、配合保障工作完成情况。

　　（三）评分细则

　　1.形象进度（30分）。无特殊原因，未按工作计划要求完成目标任务的，每进展滞后或市排名滞后一次，扣5分。

　　2.要素保障（30分）。工程项目发生质量问题的，每起扣5分；工程项目发生生产安…………

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