2022年度某市政务公开绩效指标考核评估办法

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2022年度某市政务公开绩效指标考核评估办法

　　一、分值

　　总分100分，最终得分按2022年度xx市绩效管理工作实施方案相应分值折算。具体考核项包括政府信息公开、政府网站和政务新媒体建设两个部分。其中政府信息公开工作50分，政府网站和政务新媒体建设50分。未列入考评对象的，各按80%计算。

　　二、政府信息公开

　　（一）考评对象（政府信息公开单位）

　　1.工业园区。融侨开发区、江阴港城经济区、xx功能区。

　　2.各有关单位。发改局、工信局、住建局、交通局、卫健局、教育局、公安局、民政局、司法局、财政局、人社局、自规局、城管局、应急局、农业农村局、水利局、市监局、文体旅局、审计局、统计局、商务局，xx生态环境局。

　　3.24镇（街）人民政府（办事处）。

　　（二）考评内容

　　政府信息主动公开、依申请公开、年度报告、季度统计报表报送、主动公开政府信息报送两馆、xx市政务公开电子监察保障、基层政务“两化”公开及其他工作开展情况。并将政务公开工作发现的典型问题纳入绩效考核扣分范围。

　　1.政府信息主动公开及时性和规范性（20分）。超期公开或提前上网公开的，每条扣10分，公开不及时、不规范的，每条扣5分，以xx市政务公开电子监察系统在线监测情况为依据。

　　2.依申请公开工作情况（10分）。线下申请件受理、办结情况未及时录入监察系统或重复录入的，每件扣5分；未按规定时限答复的，每件扣5分；未答复的，扣10分。以xx市政务公开电子监察系统在线…………

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