某区人才开发工作总结汇报

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某区人才开发工作总结

xx年xx人才工作会议以来，区人才开发工作紧紧围绕区委、区政府中心工作和“两个加快”总体战略部署，以深入开展学习实践xxx和灾后经济社会恢复重建为主线，坚持党管人才原则，大力实施人才强区战略，为实现我区经济和社会事业发展提供了强有力的人才保障和智力支持。　　

一、完善制度、密切配合，人才工作协作机制有效发挥　　

一是建立了人才工作协作机制。区委进一步完善了区人才工作牵头部门责任分工制度，详细规定了全区人才工作机构和职能部门关于人才工作的相关责任，形成了在区委领导下，组织部牵头抓总，牵头部门各司其职，协办单位密切配合的协作机制，进一步强化了各部门责任，促进了全区人才工作健康有序开展。二是加强人才工作长远规划。区委根据各类人才的不同特点，对全区人才工作提出了总体长远规划，各牵头部门也充分结合本系统人才实际，制定了本系统人才工作规划，从而确保了全区人才开发工作可持续发展。区委组织部进一步完善了《关于进一步加强人才工作的意见》；区人事局提出了专业技术人才队伍建设意见；区农办研究建立了新农村实用型人才培养流动机制；区民政局积极推动社工人才引进和培养工作。三是加强各类人才管理。按照部门分工，我们对全区各类人才实行了分类管理，制定了党政人才、专业技术人才、技能型人才等6方面人才工作专项指导性意见和具体管理办法，对各类人才的选拔原则、选拔条件和范围、选拔程序和方法、管理方法、相关待遇、实绩考核、奖惩作出了详细的规定，从而将我区人才管理工…………

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