内容预览:
一、工作开展情况
今年以来,人才发展中心紧紧围绕部内总体工作安排,立足人才工作服务高质量发展,进一步建强平台、优化服务,较好地完成了各项任务。
(一)坚持问需于企,扎实开展调研活动。坚持人才工作面向经济主战场,聚焦企业发展需求和现实问题,开展人才工作大调研、大走访活动。一是调研企业人才智力需求,走访全市xx家重点规上企业,摸排企业人才人力和智力技术需求情况,共统计了智力技术需求xx项,人才人力需求xx项,编制了《2024年重点产业人才人力和智力技术需求目录》。二是摸底企业人才队伍及平台建设情况,根据xx家企业填写的3张调查表,形成了《企业重点人才信息台账》《企业近五年招录高校毕业生信息台账》以及企业技术中心、专家工作站、xxx“科学家+工程师”队伍等平台运行情况。三是梳理我市高层次人才队伍建设情况,整理汇总我市现有各级特支计划人才、拔尖人才、工匠人才等人才队伍现状,对比xx各县人才数据,谋划下一步工作方向。
(二)拓宽发展平台,助力发挥更大作用。持续建强人才作用发挥舞台,以人才项目建设和人才计划评选来激发人才创新创造活力。一是搭建人才用武平台,指导旭强瑞公司入选xx市首批xxx“科学家+工程师”队伍。同时积极衔接发改、科技部门,摸排企业情况,做好第二批xxx“科学家+工程师”队伍申报准备工作;对接科协和相关企业,安排部署市级专家工作站申报工作。二是培育壮大高层次人才队伍。做好第二批高技能人才申报工作,推…………
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