某区科技创新人才工作的做法成效和思考建议汇报

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某区科技创新人才工作的做法成效和思考建议汇报

　　种好梧桐树，引得凤凰来，人才的竞争归根结底是综合生态环境的竞争，创新创业对经济社会发展的驱动作用日益增强。

　　目前，我区科学技术专业人才超过xx人。其中，r&d（从事研发工作）人员xx人，管理与服务人员xx人，技术工人xx人；女性xx人；高级职称xx人、中级职称xx人、初级职称xx人。

　　一、总体工作及成效

　　（一）科技人才工作氛围日渐浓厚

　　一是人才扶持政策提档升级。我区科技人才工作经历了一个从无到有、从有到优的渐变过程。目前，针对企业科技人才，先后制定（修订）了《xx区财政扶持企业发展奖励办法(试行)》，加大引智力度，对规模以上工业、限上商贸、规上服务业企业新引进的科研人员，按照学历和技术职称分年度给予两年专项引智补贴，近两年我区兑现人才奖补超过xx万元；对于中省市各级别各归口的杰出专业技术人才、突出贡献专家、特殊津贴专家、英才计划等国内知名专家，按照中省市区关于人才专项引智补贴的相关规定，采取“一事一议”方式研究执行。特别是在xx年，我区出台《关于深入推进创新驱动引领超常跨越和高质量发展的实施意见》，新政提出提升人才服务保障水平，为科技领军人才提供相关配套服务，最大限度地做好配偶随迁就业、子女入学、医疗卫生保健等服务工作。在财力有限情况下，如此大幅度提高扶持力度，可见区委区政府对科技人才工作非常重视，全区上下已经形成重视科技人才工作的共识。

　　二是创新创业环境逐渐改善。近年来，…………

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