激活我市人才引擎促进乡村全面振兴建言献策发言材料

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激活我市人才引擎促进乡村全面振兴建言献策发言材料

　　乡村振兴，关键在人、关键在干。习近平总书记强调，“人才振兴是乡村振兴的基础”“推动乡村全面振兴，关键靠人”。做好新时代乡村人才工作，必须建设一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴人才队伍，激励各类人才在农村广阔天地大展才华，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。

　　近年来，我市认真贯彻落实上级关于乡村振兴和农业现代化的有关决策部署，将乡村人才振兴纳入全市工作总体布局，系统谋划、统筹实施、持续推进，努力建设一支有觉悟、懂科技、会经营、善创业，能够切实起到带头作用的乡村人才队伍。但依然存在一些不容忽视的问题，诸如有些部门和县（市、区）对乡土人才重视不够、支持乡土人才创新创业平台匮乏、乡村人才政策门槛较高且评定程序复杂等等。为此提出如下建议：

　　一、强化组织领导，广泛凝聚乡村人才工作合力

　　（一）制定专项规划。我市乡村人才队伍建设应紧紧围绕乡村振兴战略和农业现代化的总体要求，评估乡村人才供求总量和结构，细分乡村人才供求缺口。在摸清乡村人才现状基础上，制定乡村人才振兴规划，探索建立乡村人才信息库和需求目录。明确乡村人才振兴的总体要求、重点任务、政策措施，推动“三农”工作人才队伍建设制度化、规范化、常态化。

　　（二）健全组织制度。市级层面建立市委统一领导、组织部门指导、农业农村工作部门统筹协调、相关部门分工负责的乡村人才振兴工作联席会议制度，同时明确牵头部门，设立职能处室，组建…………

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