邮储银行合规管理工作经验交流材料

内容预览：

邮储银行合规管理工作经验交流材料今年是邮储银行的“合规管理”年，也是##邮储银行发展“跑步入轨道”之年，作为省分行确定的全省市级合规管理“示范行”，##市分行不辱使命，紧紧围绕“在大合规中求大发展，在大发展中保大合规”的总体工作要求，以改革为动力、以合规为准绳、以发展为主线，业务发展步入“快车道”，1-8月份，该行完成多个单项指标在全省名列前茅。邮储银行省分行对##市分行合规管理工作给予了充分肯定，在组织编制的合规学习手册、合规资料汇编、业务操作规程中，大部是以##市分行的做法为蓝本。

抓合规教育

##市分行高度重视合规管理工作，在全行树立合规意识、培育合规管理文化、提升合规经营能力。通过不断强化学习、完善制度、严格履职，逐步形成和完善风险管理组织体系、风险管理制度流程体系、风险管理报告体系和风险管理考核体系等“四大体系”，以“三项评价”为抓手，以科学发展观为指引，开展了“合规管理年”的一系列活动。

“合规管理年”活动内容丰富，涉及面广。为加强组织领导，在“合规管理年”活动开展伊始，##市分行专门成立了“合规管理年活动领导小组”、“风险管理委员会”、“反洗钱工作领导小组”等专门的组织，制定了风险管理委员会联席会议等专门的工作制度，由行领导挂帅，确保各项工作的推动有力、取得成效。同时，该行还在全省市级分行中率先组建了风险合规部，并专门挑选精通业务、协调能力出色的精兵强将充实到风险管理岗位；在各县（市）支行、市分行各部门设立了风险信息联络员。截止8月底，…………

全文共3341字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]