内容预览:
学习合规文化心得体会随着金融行业的快速发展,市场竞争日益激烈,金融企业要想长效发展,不仅要提升硬件设施和创新业务,更重要的是高度重视防范操作风险的规章制度建设。“全员合规文化教育”活动是在特定的历史时期形成具有金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式,是金融单位信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员的管理经验方式并付诸实践的价值观念,集中体现了金融单位员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力。这次活动,让我进一步认清了岗位职责、净化了思想、提高了自身能力。合规文化是企业文化的重要组成部分,在信用社积极倡导和开展合规文化建设,对依法合规经营,防范金融风险具有非常重要的现实意义。企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程,不是一朝一夕就能建成的。为此,我们农村信用社,要积极打造和创建“学习型组织”和“知识型员工”,这对于提高整体队伍素质,建设合规文化意义重大。我们要加强学习,提高自我创新能力,以客户为中心,积极构筑先进的服务文化,提升规范化服务水平,实现经营效益和社会效益的共同提高。使合规文化建设真正在实际工作中发挥巨大作用,全面提升信用社良好形象。…………
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