在全市贯彻实施干部选拔任用四项监督制度会议上的讲话

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在全市贯彻实施干部选拔任用四项监督制度会议上的讲话

同志们：

刚才，中纪委、中组部，省纪委、省委组织部分别召开了贯彻四项监督制度进一步提高选人用人公信度视频会议，对全国、全省贯彻实施干部选拔任用四项监督制度，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度工作作出了具体的安排部署。会议精神很重要，内容很丰富，大家要认真领会，抓好落实。迅速行动起来，以最坚决的态度同用人不正之风战斗。

中央办公厅、中央组织部印发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（中办发〔2010〕9号）及《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》和《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（中组发〔2010〕8号），是党中央在总结以往干部选拔任用工作经验的基础上，根据新的形势，健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。对于防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，深入整治用人上的不正之风；对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化水平，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，具有十分重要的意义。

近年来，全市各级党委和组织人事部门围绕提高选人用人公信度这条主线，积极推进干部选拔任用制度改革，在规范干部初始提名、加大竞争性选拔、实行差额选任等方面进行了积极探索。2009年，我市干部选拔任用工作满意度比上年度有…………

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