乡镇2010年学习贯彻“四项监督制度”情况汇报

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乡镇2010年学习贯彻“四项监督制度”情况汇报

干部选拔工作一直是我镇党委工作的重点之一，在接到上级文件后，党委班子高度重视，立即安排相关人员组织实施干部选拔工作“四项监督制度”的学习贯彻。

一、领导班子带头先学

接到通知后，我镇立即组织中心组学习，对照文件逐条研究，正确把握内涵，务求吃透精神，全面、准确、熟练掌握“四项监督制度”的各项规定。

二、组织机关村社干部讨论学习

我镇党组织专门为机关和村社干部安排了一次专题组织生活会，并邀请了部分社员代表，就“四项监督制度”进行一次专题学习。通过此次专题会，大家充分认识到深入学习贯彻“四项监督制度”的重要意义，并熟悉了其具体内容。

三、广泛宣传，全面推行

我镇党委副书记亲自抓、亲自管，安排专人通过飞信、公示宣传栏、宣传资料等形式大力宣传“四项监督制度”的重要意义和主要内容，形成全方位、立体式的宣传格局，营造良好的舆论氛围。

干部选拔工作“四项监督制度”的贯彻学习是一个长期的过程，近期党委还将为干部职工安排一次全面的培训，组织深入系统地学习了解各项政策要求。同时进一步畅通干部群众反映问题的渠道，严格监督选人用人行为，约束选人用人权力，为进一步营造风清气正的选人用人环境和提高选人用人公信度提高制度保障。

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