乡镇学习贯彻“四项监督制度”汇报材料

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乡镇学习贯彻“四项监督制度”汇报材料

按照广委组〔2010〕42号文件《关于深入学习贯彻干部选拔任用工作“思想监督制度”的通知》的要求，现将xx镇深入学习贯彻干部选拔任用工作“四项监督制度”的情况汇报如下：

一、充分认识深入学习贯彻“四项监督制度”的重要意义

建立和实施“四项监督制度”，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度的重要举措，对做好干部选拔任用工作，提升工作质量的重要保障，具有十分重要的意义。按照学习培训在先、严格贯彻执行、加强监督指导、务求取得实效的总体要求，落实抓好“四项监督制度”的学习贯彻。

二、落实学习贯彻“四项监督制度”的工作措施

xx镇认真抓好“四项监督制度”的学习贯彻，制定学习计划，落实工作措施。一是以会促学。采取党组织生活、观看专题片等形式，把“四项监督制度”的精神传达到干部群众中。二是培训促学。xx镇把“四项监督制度”纳入本单位干部职工培训的重要内容，组织他们深入、系统地学习，准确、全面地了解各项政策要求。三是宣讲促学。xx镇安排专人负责，利用各种机会直接面向干部群众广泛宣传“思想监督制度”。四是讨论促学。xx镇在深入学习“四项监督制度”的基础上开展围绕“四项监督制度”的主题讨论活动，及时收集干部群众对“四项监督制度”以及干部选拔任用工作的建议、意见。五是带头先学。xx镇党委要求全镇机关领导班子成员要先学一步，学深学透，全面、准确、熟练掌握“四…………

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