乡镇2022年度目标责任考核评价实施细则

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乡镇2022年度目标责任考核评价实施细则

　　为推进考核工作时效化，加快建设富裕绿色健康新xx。结合《xx县年度目标责任考核实施办法》，特制定《xx镇2022年度目标责任考核评价实施细则》。

　　一、考核范围

　　全镇xx个村；各村党支部书记兼村委会主任、村支部副书记；村委会副主任、报账员;村监会主任。

　　二、考核内容

　　年度目标责任考核包括目标任务考核、单项考核、村干部考核三方面。

　　（一）目标任务考核主要包括半年考核指标和年度考核指标

　　1.村级半年考核指标

　　（1）追赶超越指标：春耕生产、招商引资、产业发展、环境保护、重点项目、安全生产、综治维稳（含信访工作）7项指标；

　　（2）民生改善指标：脱贫攻坚巩固拓展与乡村振兴、人居环境整治、疫情防控3项指标；

　　（3）从严治党指标：基层党组织建设1项指标。

　　2.年度考核指标

　　（1）半年考核指标。

　　（2）年度综合考核指标。村级集体经济发展、项目争取、基层组织建设等3项内容。

　　（3）社会评价主要内容为村级全年工作满意度。

　　（二）单项工作考核

　　根据全镇中心工作阶段性推进情况，由镇党委、政府研究同意后，下发单项工作考核办法，实行单项工作阶段性考核。

　　（三）村“两委”班子和村干部年度考核内容

　　1.村“两委”班子主要考核学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，领导班子运行、工作任务完成、坐班值班情况、应急处置…………

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