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公司在全县人才工作调度会上的汇报发言
根据县委县政府安排部署,我公司紧紧围绕引才育才任务和人才重点工作,我公司具体抓好人才公寓工程建设管理及分配销售工作,现将工作汇报如下:
一、主要履职情况和工作亮点
1、贯彻落实精神到位。认真贯彻中央、省、市、县人才工作部署要求,贯彻落实“xx英才”计划和人才强县“二十条”措施,将人才工作摆在重要位置,做到重点问题亲自过问、重要环节亲自协调、重大任务亲自督办。
2、精准服务举措到位。对照《xx县2020年人才工作要点》,细化年度工作任务,明确领导小组及各成员工作职责,尤其在县人才公寓建设管理、分配销售、办证等方面,做到每周一次例会,每月一次调度,扎实推进“人才安居工程”。目前完成1-3#、6#楼主体及配套设施综合验收,共建公寓xx套。
3、优化人才服务到位。根据《关于印发xx县人才引进住房保障暂行办法的通知》,人才公寓是面向县内纳税500万以上优质企业的高管人才和技术人才,按约为市场价70%左右的成本价定向销售,并且完全按房地产开发程序办理房产证,切实解决人才的后顾之忧。帮助人才解决住房、配偶就业、子女就学等困难,使他们安心工作、专心创业。在2019年9月份分配了151套公寓,截至目前共分配了304套公寓。
二、存在的突出问题和原因分析
人才工作虽然取得了一定成效,但仍有许多不足之处,主要表现在:
1、对人才公寓项目推进落实情况了解掌握的不全面、不系统,对工作中发现的一些好做法好经验…………
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