内容预览:
加强基层党组织和干部人才队伍建设调研报告
按照市委开展市第五次党代会专题调研工作安排,第x调研组及时制定专题调研方案,围绕“加强基层党组织和干部、人才队伍建设,为加快建设新阶段现代化美好宣城提供坚强保证”主题,深入各县(市、区)、部分市直单位和企业开展专题调研,先后组织实地调研xx次,召开专题调研座谈会x次,与党员干部群众和专家人才进行深入交流,积极征求各方面意见建议。在此基础上,形成综合性调研报告如下:
一、近年来组织工作开展情况
市第四次党代会以来,全市组织部门坚定不移抓班子建队伍、强党建促治理、聚人才激活力,各项工作取得明显成效。
(一)始终坚持大抓基层鲜明导向,持续建强党的基层组织体系。以提升政治功能和组织力为重点,统筹推进各领域基层党建工作。聚焦压实责任,每年制发全市基层党建“三个清单”,实行党建和发展“双百分制”考核,建立市级领导党建联系乡镇和党支部工作联系点,实现市县乡党委领导联系指导下一级党建工作全覆盖,扎实开展基层党建述职评议考核工作,层层传导压力、激发动力。聚焦夯实基础,先后实施“五基五力”行动计划和“三抓三提”行动计划,农村党建围绕“一抓双促”,大力实施扶持壮大乡村集体经济“一抓六动”专项行动和“双十双百”工程,全面消除空壳村、薄弱村,经济优村占比达82.4%,经济强村占比达17.2%;城市党建围绕“三抓一增强”,以深化街道管理体制改革为牵引,着力构建“六级联动抓到底、党建引领强治理”工作体系;机关党建大力…………
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