县旅游领域人才队伍建设调研报告

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县旅游领域人才队伍建设调研报告

　　为摸清全县旅游领域人才队伍建设现状，进一步建强我县旅游人才队伍，促进旅游产业发展，根据省市有关通知要求，县文旅局对全县旅游人才队伍建设情况进行了摸底调查，现将有关情况报告如下。

　　1.县旅游业总体情况。

　　县现有景区11家，其中4a级景区1处、3a级景区5处、2a级景区2处，此外还有红色景区3处；旅游有关企业5家，其中旅行社2家，星级酒店2家，文旅集团1家。

　　近年来，我县围绕推进文旅产业融合发展，本着“宜融则融，能融尽融，以文促旅，以旅彰文”的总体工作思路，聚焦文旅产业高质量发展，大力推进新旧动能转换重大工程，促进旅游消费升级，努力开创旅游产业发展新局面，推出了“红色游”、“工业游”、“乡村游”、“农耕游”、“康养游”等7条较为成熟的特色旅游线路，具备了较强的旅游接待能力，并成功创建为省旅游强县。

　　2.本地区旅游领域从业人员基本情况。

　　县旅游领域从业人员共有425人，其中182人分布在景区，占比42.82%；其中213人分布在星级酒店，占比50.12%；其中243人分布在旅游企业，占比57.18%。按照学历统计，其中144人具有大学以上学历，占比33.88%；其中290人具有高中以上学历，占比68.24%；其中135人具有高中以下学历，占比31.76%；按照性别统计，其中187人男性，占比44%；其中238人女性，占比56%；

　　3.与疫情前相比，旅游领域从业人员变化情况。

　　旅游领域从业人员与2020年疫情之前相比，减少16人，基本没有变化。

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