国网xx供电公司线损管理考核评价办法

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国网xx供电公司线损管理考核评价办法

　　为保证国网xx供电公司发展和经营目标的实现，完善公司激励和约束机制，进一步提高线损管理整体水平，按照《国网xx省电力公司线损管理考核评价标准》精神，依据《国家电网公司线损管理办法》、《国网xx省电力公司变电站母线电量平衡管理规定》《国网xx省电力公司同期线损管理系统建设推进实施方案》等有关制度文件，制定《国网xx供电公司线损管理考核评价办法》。

　　一、本部部门考核管理办法

　　（一）调控中心（700分）

　　调控中心作为本单位的35千伏及以上电网分压、网损、分元件关口的专业管理部门，需重点做好以下工作内容：

　　1.制度管理（100分）

　　制定分压、分元件关口管理实施细则，明确各县公司关口管理管辖范围、调控专业线损管理责任人、设备线损日常监督管理模式、设备线损异常排查流程、采集问题消缺时长要求及采集问题消缺流转工单。未编制实施细则完成扣100分、缺失关键内容一项扣15分。

　　2.档案管理（100分）

　　调控中心依照专业管理实施细则，组织各县公司做好涉及线损管理系统的档案维护工作（厂站采集系统、同期线损管理系统、线损自建平台等），调控中心需在模型配置中将表计正反向必须配置并参与计算，同时各系统间同一设备模型配置必须保持一致。如发现在某系统中因档案关口缺失导致设备线损异常（其余系统正确且现场无误），发生一次扣10分。

　　3.日常监督管理（150分）

　　调控中心依照专业管理实施细则，组织各县…………

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