某委（局）信息、调研文稿报送及奖惩办法

内容预览：

某委（局）信息、调研文稿报送及奖惩办法

　　为进一步加大某委（局）信息工作力度，激励委工作人员编报信息的积极性，及时总结和宣传某委（局）工作，促进信息工作的制度化、经常化、经研究决定，特制定信息、调研文稿奖惩办法。

　　一、奖励范围

　　信息奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合，多人合写的，按一稿计奖。采用的信息以州某委（局）《发展改革信息》、《援疆工作简报》、《信息快报》、《政务信息》等县级以上刊物或主流网络媒体采用情况进行通报并奖励。调研文稿根据县级以上通报进行奖励。

　　二、信息务分解

　　各科室报送及采用任务分配详见附件《县某委（局）2019年信息报送及采用任务分配表》。

　　三、奖惩办法

　　（一）奖励办法。

　　1.被《中国经济导报》等国家级刊物，每篇奖励500元。

　　2.被《新疆日报》等自治区级媒体采用，头版或首页、头条，每条奖励400元，其他版面、页面，每条奖励300元。

　　3.被《昌吉日报》、昌吉零距离等州级媒体采用，头版或首页、头条，每条奖励300元，其他版面、页面，每条奖励200元。

　　4.被县级媒体、刊物，包括自治州各部门简报、零距离、网信、网事、信息简报、信息快报、政务信息等采用的，记入采用任务数，不做专门奖励。

　　5.采用任务总数超额完成，每超额1篇，奖励20元；少完成一篇罚款30元。

　　6.同一篇信息被不同刊物采用的，按照最高级别给予一次奖励。

　　（二）统计说明

　　1.办…………

全文共1262字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]