汽车客运站站务人员奖惩实施细则

内容预览：

汽车客运站站务人员奖惩实施细则

　　第一章：总则

　　本细则适用站务管理科全体员工。本细则与集团公司《员工奖惩和解除劳动合同条例》有抵触的以集团公司《员工奖惩和解除劳动合同条例》为准。在工作中出现本规范未涉及的奖惩内容，由站务管理科讨论研究拿出初步意见，报经理室审批后执行。本规定2023年10月1日起执行。

　　第二章：奖励制度

　　一、委屈奖（站级奖励xx元，集团公司级奖励xx元）

　　二、优质服务奖（好人好事、拾金不昧）

　　三、评比月度之星：被评为月度之星奖励xx元。

　　四、评比服务优胜班组：获胜班组每一位组员奖励xx元。

　　五、因工作认真、文明服务，受到旅客来电、来函表扬的职工，予以奖励一百元；受到市级或市级以上媒体公开表扬的职工，予以奖励二百元。

　　第三章：处罚

　　六、仪容仪表规范：有下列行为之一者可以予xxx元处罚，一个月内出现三次以上仪容仪表违规，给予通报批评（月末公示）。

　　1、职工在上班期间，不按规定（着装规定见附件1）穿着工作服、佩戴服务证，衣冠不整洁，化浓妆上岗，指甲不能太夸张。

　　2、头发散乱不整洁，女员工留海过眉，两鬓过耳。男员工留长发（要求头发长不过耳际）。

　　3、穿拖鞋上班、戴有色眼镜，男员工戴耳环。4、没按科室通知要求穿春秋装、夏装、冬装（着装规定见附件1）。（备注：季节交替时节，允许依个人体质要求着工作服。）

　　七、出勤、会议制度及培训

　　1、上、下…………

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