某市脱贫攻坚驻村工作队考核办法

内容预览：

某市脱贫攻坚驻村工作队考核办法

　　为全面、客观、公正、准确考核评价驻村工作队帮扶工作成效，充分发挥驻村工作队作用，确保精准帮扶取得实效，根据中共xx市委组织部《关于印发〈xx市向贫困村选派驻村工作队实施方案〉的通知》(x组发xx号)，制定本考核办法。

　　一、考核目的

　　进一步增强xx市驻村工作队驻村帮扶工作的责任感和紧迫感，激发驻村干部工作的积极性和主动性，全面完成帮扶任务，努力加快贫困村、贫困户脱贫致富步伐，如期完成全市脱贫攻坚任务。

　　二、考核对象

　　我市派出的68个驻村工作队及驻村干部。

　　三、考核原则

　　(一)注重实绩。以实际开展的帮扶工作和取得的帮扶成效为考核依据，全面、真实、准确、客观地对驻村帮扶工作进行考核。

　　(二)分类考核。科学制定考核验收指标体系，区分层次，严格标准，有步骤有计划地组织考核。

　　(三)客观公正。坚持公开、公平、公正，杜绝暗箱操作、违规操作、人为干扰等问题，自觉接受监督。

　　(四)群众公认。注重群众评议，对驻村工作队所做工作的好坏优劣进行测评，把群众满意度测评作为评定的重要依据。

　　四、考核内容

　　驻村工作队要进一步明确驻村工作职责：

　　1．帮助抓好班子、建好队伍。驻村工作队要积极协助乡镇街党（工）委抓好贫困村“两委”班子建设，抓好党员队伍建设，着力提高村“两委”班子成员推动发展、…………

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