乡镇干部驻村帮扶工作管理办法

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乡镇干部驻村帮扶工作管理办法　　为了加强对驻村帮扶工作的管理，根据《xx年度驻村帮扶工作实施方案》和上级的相关工作要求，制定本管理办法。　　一、指导思想　　以xxx精神为指导，以建设社会主义新农村为主题，以巩固扩大xxx成果为主线，以强化服务意识、提高服务质量、解决突出问题、促进农村发展为重点，开拓创新，务实为民，积极探索驻村帮扶工作新路子，力争在促进农村经济发展和农民增收，促进农村改革发展和稳定，促进农村基层党组织建设，促进农村精神文明建设等方面有新的提高，达到干部受锻炼，农民得实惠的目的。　　二、工作职责　　驻村帮扶工作的职责是：通过帮扶使所驻村在“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”方面有明显进展，党员干部素质明显提升，农民的生活水平明显提高，基层组织建设明显加强，精神文明建设明显改善，圆满完成扶贫攻坚任务。　　三、组织管理　　1、驻村帮扶工作实行组长负责制。各驻村帮扶工作组必须坚持在镇党委的领导下，积极协助村“两委”班子开展工作。　　2、派出单位要加强对工作队员的管理。要认真贯彻“队员当代表，单位做后盾，领导负总责”的原则，派出单位领导要经常到所驻村了解情况，对驻村队员政治上关心、工作上支持、生活上帮助。主要领导要定期听取驻村工作汇报，帮助解决驻村队员工作和生活中存在的实际问题。　　　　3、驻村帮扶工作实行目标责任制。镇党委领导、驻村帮扶工作队要在调查研究的基础上确定工作目标，工作组要与镇党委、和派出单位签订目标责任书，实行目标管理。　　…………

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