交通客运站务分公司职工政治思想工作经验交流材料

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交通客运站务分公司职工政治思想工作经验交流材料

　　站务公司党支部重视加强入党积极分子的培养和发展，，吸引企业优秀骨干向党组织靠拢，增强了企业凝聚力，提高了支部的战斗力，积极分子在企业两个文明中发挥了积极作用。站务公司现有职工180名，其中35周岁职工60多名，二年来，有13名同志先后向党组织递交了入党申请书，占35周岁职工总数的22%，一批优秀青年骨干表达了渴望着早日加入党组织的强烈愿望。党支部在党员的发展过程中，严格把好质量关。二年来，已有2名同志经上级批准加入了中国共产党党员，在现有的13名积极分子中，已有1名列为发展对象，其余列为积极分子进行考察，今年均已参加了交通党校的入党积极分子培训。在13名入党积极分子中，从事科室管理工作的6名，7名同志在车站一线工作，有评为市级创新工程服务明星的2名，车站服务标兵3名，集团公司先进3名，2名同志被集团公司系统单位“相中”调出。分别在不同岗位上挑起了重担，发挥了十分重要的作用。站务公司党支部在建好入党积极分子队伍中，主要做了以下几个方面工作：　　一、坚持以人为本，支部堡垒作用产生强大的向心力　　党支部坚持“以人为本”原则，加强支部自身建设，努力营造和谐环境，树立企业形象，沟通情感融合，形成了尊重人、理解人、关心人的氛围。在支部工作中，一是加强对党的方针、政策、党的知识的宣传教育，利用每月一次的值班长以上会议和班会组织学习宣传，加深了大家对党的知识的了解；二是营造和谐环境，职工是企业的主体，是企业活力的源泉。无论企业处在何种…………

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