公交客运公司职工政治思想工作经验交流材料

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公交客运公司职工政治思想工作经验交流材料

　思想政治工作，从根本上说就是做人的工作，做职工的工作，涉及职工的思想、观念、意识等领域。人们的“物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治生活和精神生活的过程”。旅客运输行业具有明显的行业特性，从改革开放初期的承包经营到目前的公司化经营，不但是经营机制上的进步，更重要的是人们思想观念上的转变和进步。因此，做好思想政治工作必须更加注重内容上的针对性、注重机制上的主动性、注重方式上的灵活性，才能有效解决问题，化解矛盾，达成共识，逐步推进企业和谐发展。　　一、合理定位员工收入是企业稳定的基础。在市场经济条件下，人们十分重视个人的利益和价值，通过不同的形式和方式，不懈的追求和努力来实现自己的利益目标和人生价值。作为企业的员工，追求经济利益是第一位的，有了一定的经济基础，不再为生活所困，员工的思想就逐步地转向追求实现自己的人生价值。当企业给员工的经济收入在当地或同行业中处于中等或中上等水平时，也就是说企业员工收入处于一个相对合理的水平位置时，员工觉得自己的付出与收入的回报是平衡的，思想相对比较稳定。在这样的情况下，通过对员工的政治教育、思想道德教育、技能培训等方法，员工队伍就比较稳定，员工队伍的凝聚力就比较强，员工能以企业为家，在自己的本职岗位上努力工作。就拿城乡公交改造来说，改造触及了承包者的经济利益，即使是多么高尚、多么纯洁的人都会产生抵触情绪，甚至于出现了过激行为。虽然当时通过政府的手段强制进行了改造，但…………

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