交通管理中心职工政治思想工作经验交流材料

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交通管理中心职工政治思想工作经验交流材料

　　做好交通队伍的政治思想工作，是当前交通管理工作中提高执法素质和执法水平的重要前提和基础。随着道路运输市场的结构调整，对交通管理工作的要求越来越高，我所就交通执法人员如何面对这些新的机遇与挑战，如何适应新时期工作的需要，简要汇报如下：　一、以“十七”大精神为指导，以“八荣八耻”教育为载体，抓好思想政治工作。　　交通管理队伍形象的好坏直接关系到整个交通系统的形象乃至政府的形象，社会的进步和经济的发展早已对传统的价值观念带来巨大的冲击。坚持以“十七”大精神为指导，以“八荣八耻”作为评判新时期执法队伍的标准，坚持不懈地抓好干部职工的思想政治工作，显得极为重要。个人道德的滑坡，将直接导致爱岗敬业、奉献精神的缺乏，只讲吃喝，不讲团结，工作上扯皮，互相推诿；管理上只注重经济利益，存在拜金主义，享乐主义和个人主义；服务上存在生、冷、硬现象，不能真正代表人民群众的利益，产生这些问题的主要原因是：在思想政治的方面存在思想观念误区，认为思想政治工作是费力不讨好的事情，是摸不着，看不见的东西，抓了跟没抓是一样，抓好抓坏是一样，干脆不抓，对于道德建设往往睁一只眼闭一只眼，或是上面讲一讲，下面就抓一抓，敷衍了事，而不是真正的结合工作实际，人员特点，认真长期地做好职工的道德建设。我们要结合本单位职工的思想实际，多形式多渠道地广泛深入开展思想政治工作，提高广大干部职工的法制和道德意识。我们要以开展八荣八耻教育活动为载体，要以人为本…………

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