船闸管理处职工政治思想工作经验交流材料

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船闸管理处职工政治思想工作经验交流材料　xx船闸管理处在创建和效能管理建设过程中，在上级党委的正确领导下，根据苏州市航道系统社会主义精神文明建设“十一五”规划和xx市交通系统社会主义精神文明建设“十一五”规划的要求，紧紧围绕“和谐发展，以人为本，求实创新，齐抓共管”四大原则，全面实施了一系创建工作要求，以抓效率、效能为工作目标，从抓创建和精神文明五大任务入手，努力创新创建和精神文明建设观念，为全面推动推进单位“创先争优创文明，效能建设高标准和提升干部职工业务及思想素质奠定了较为扎实的基础。　　回顾我处开展创建和提高效能和综合管理工作，之所以在一定程度上能逐年巩固并推进，除了上级部门的正确领导和指导以外，主要得益于以下四个方面：1．有一支结构合理，素养较为整齐的管理队伍。2．有一个团结协作，勇于争先的组织班子。3．有一种勤奋做人，踏实做事的优良风气。4．有一个激励做事，增进信心的保障措施。　　近几年来，航道管理工作不断赋予了前所未有的新情况新要求，随着联网征收的推开，联网办公的推行，以及征收机制等方面的改革，加上航道《条例》宣传贯彻等工作，有这些现代化管理手段的应用以及机制上的革新和行风建设过程中的一系列规范要求，迫切要求我们要以新的思想、创新的意识积极应对，同时迫地需要我们在管理过程中如何提高效能效率，创建优质文明服务创新观念，强化管理，提出了新的更高的要求，在实际工作中，我们紧紧围绕以下问题，主要抓了以下几个方面的工作：　　一、倡导共事共荣理念，追求和谐协调…………

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