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镇“两型社会”劳动保障工作的对策与措施
温家宝总理在《政府工作报告》中指出,“要在全社会大力倡导节约、环保、文明的生产方式和消费模式,让节约资源,保护环境成为每个企业、村庄、单位和每个社会成员的自觉行动,努力建设资源节约型和环境友好型社会”。这一宣言是与科学发展观以人为本的核心内容相谋合的,其最高目标就是要切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让改革发展的成果惠及人民。根据这一“两型社会”建设的总体要求,针对上述问题,就做好##镇“两型社会”劳动保障工作陈一管之见。(一)健全完善覆盖城乡的平等就业制度,城乡充分就业。消除劳动者在城乡、地区和各类单位间的就业差异,劳动者流动自如合理,各尽其能,各得其所,安居乐业。一是认真贯彻实施《就业促进法》,全面落实各项积极的就业政策,使更多的城乡劳动者都能从政策中受益。二是实施积极有效的政策干预,建立部门间的联动机制,从根本上将那些有劳动能力而又不愿(自主)就业、一心乞望政府救助的对象拒之于救助门外,促其就业。(二)健全完善覆盖城乡的社会保障体系,人人享有社会保障。一是探索建立城镇无业居民和农村居民的养老生活保障制度。二是完善被征地农民“土地换保障”机制,解决被征地农民养老保障问题。对于被征地农民社会保障没落实、保障资金没到位的,劳动保障部门不得出具相关证明,国土部门不得办理用地审批手续。三是完善跨地区流动人员养老保险关系转移接续办法,实现不同地区之间养老保险关系自由转移,不同养老保险制度之间可以随参保…………
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