某区深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作汇报

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某区深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作汇报

　　xx区作为全市唯一“深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点”地区之一，自试点工作开展以来，坚持源头治理、标本兼治，探索构建以“一条主线、六项创新、五大行动”为方向，以劳动纠纷“不出厂区、不出园区、不出社区”为目标的“1653”xx试点模式，形成一套以自主自治自为为基本导向，符合xx实际的劳动关系基层治理体系，走出一条具有xx特色的和谐劳动关系治理新路径。

　　一、高位推动，突出党建引领，凝聚共建合力

　　一是成立以区委、区政府主要领导任双组长，xx名县级领导任副组长，xx个部门单位主要领导为成员的深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作领导小组。

　　二是印发《xx市xx区深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点实施方案》《xx市xx区深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点重点任务推进表》，明确x项任务xx项重点工作xx个具体内容和时间节点，压实各方工作责任。

　　三是推动党组织在企业构建和谐劳动关系中的引领作用，指导规范阵地建设，打造“党建+企业文化”模式，提升企业党组织的凝聚力向心力，营造“企业关爱职工职工热爱企业”的和谐氛围。截至目前，已建党组织的两新组织xx个，非公组织“两个覆盖”率分别达100%，社会组织“两个覆盖”率分别达100%。对未组建党组织的两新组织全覆盖选派党建指导员xx人，实现党建指导员全覆盖选派。

　　二、细化要求，聚焦重点任务，织密协调网络

　　以建章立制为重点，探索建立六项制度创新，…………

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