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公司劳动争议调解工作情况汇报发言材料
各位领导、同志们:
首先,我对市、县人力资源和社会保障部门的各位领导莅临检查指导工作表示热烈欢迎!
下面,按照市劳动争议调解工作调研组的要求,分五个方面作以简要汇报。
一、xxx有限责任公司基本情况
xxx有限责任公司于xx年x月经资产重组后成立。企业占地xx平方公里,在册员工xx余人,平均年龄xx岁,企业固定资产xx亿元。公司秉持“诚信、创新、务实、和谐、安全”的核心经营理念,先后荣获国家“重合同守信用”先进企业等多项荣誉,xx年,实现营业收入xx亿元,迈上历史新台阶。
二、劳动争议调解委员会的建设情况
企劳动争议调解工作是我国劳动争议处理法律体系的重要组成部分,是协调稳定劳动关系的重要途径,也是《工会法》、《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》要求工会组织在新形势下,履行维护职能的一项基本职责。在劳动争议调解委员会的建设方面,我们主要做了以下三个方面的工作。
一是全面加强劳动争议调解工作的组织领导。和谐稳定的劳动关系是保证企业正常运行的基础,是企业深化改革和进行战略性结构调整的客观要求,也是维护职工队伍和社会稳定的客观要求。xx年,公司重组成立后,随即组织成立了劳动争议调解委员会,并由工会代表、员工代表和企业代表三方面人员组成。调解委员会主任由公司工会主席担任,调解机构设在公司工会。同时,在公司工会的指导下,各基层工会参照公司劳动争议调解委员会的模式,相继建立了基层劳动…………
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