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区劳动保障监察维权维稳工作做法和思考
近年来，受经济下行影响，劳动关系领域出现的新情况新问题日益显现，及时消除劳资矛盾、维护劳动者合法权益成为迫在眉睫的事情。xx区劳动保障监察工作坚持以打击防范并举、排调疏导结合的方针，强化措施，积极做好劳动保障监察维权维稳工作，切实维护劳动者的合法权益,努力构建和谐劳动关系。
一、劳动监察维稳工作的主要举措
（一）落实制度保障。成立由区政府分管副区长任组长，区人力资源社会保障局局长任副组长，xx个责任单位为成员的根治拖欠农民工工资工作领导小组，将根治欠薪作为全区重点工作专题研究部署并予以落实。形成部门联动的强大工作合力，为劳动监察维稳工作提供制度保障。
（二）强化应急管理。建立欠薪预警系统，制定拖欠农民工工资突发事件应急预案，印发了《xx区根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位职责分工的通知》，对各单位、各部门职责进行明确划分，制定农民工欠薪突发事件处置流程，确保一旦发生突发性、群体性劳资纠纷事件，相关人员在第一时间赶赴现场，妥善解决群众合理诉求。此外，注重舆情信息监控，做好网络舆情的跟踪、分析、研判，充分做好网络舆情稳控工作。
（三）加强联合检查。通过“双随机、一公开”检查和定期开展根治欠薪专项行动，对辖区内用人单位、在建工程开展拉网式检查排查，做到情况明、底数清。xx年以来已开展六次联合检查工作，共检查在建工程项目xx1个，其中涉及农民工共计xx余人。在联合检查过程中，对存在欠薪…………
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