党校党群工作体系建设论文

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党校党群工作体系建设论文--党校党群工作的理论与实践探索面对党的执政条件和社会环境的深刻变化，党校党群工作要确实发挥提供政治保障力的作用，必须适应世情、国情、党情乃至校情的发展变化，以改革创新精神，切实加强以理念、体制、机制、制度、队伍、文化为基本要素的党群工作体系建设，坚持围绕中心，服务大局，才能有效发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

一、切实加强党群工作理念建设，确立党校党群工作的发展导向

确立正确的工作理念，是科学发展党群工作的前提。党校党群工作的理念建设，不仅要解决党群工作为谁做、靠谁做、怎样做的问题，而且要体现与党校的性质、任务、社会价值的一致性，形成促进干部教育事业发展、反映党校人共同价值取向和愿望的、具有党校特色的工作理念。

1.“火红熔炉·共同价值·和谐校院”是党群工作理念建设的逻辑起点

“火红熔炉”揭示了党校独特社会价值和功能。“共同价值”展现为要实现“火红熔炉”功能的党校人应有的价值追求和价值修养。作为党校人理应有与其社会职能相一致的共同价值观念。“和谐校院”是构建社会主义和谐社会在党校的生动体现，也是“火红熔炉”和“共同价值”在实践中的具体成果。

2.“三坚持、四有、三各”是党群工作理念建设的核心内容

党校经过持之以恒的探索与总结，逐步形成了以“坚持党校姓‘党’、强化熔炉氛围”为核心，以“三坚持、四有、三各”为内容的党群工作理念。

第一，“三坚持”。即坚持围绕中心，服务大局；坚持以人…………

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