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企业思想政治工作论文--浅析企业价值观与企业的思想政治工作
加强和改进思想政治工作是党建工作的重要组成部分,也是党的十六大提出的一项重要任务。当前,如何在企业改革发展的新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是摆在所有思想政治工作者面前的一项新课题。通过几年来对企业经营管理与思想政治工作的具体实践,笔者认为以企业价值观作为思想政治工作的切入点,把思想政治工作的传统优势与践行企业价值观有机结合起来,用团队的力量打造企业核心竞争力,以全体员工共同信奉的理念塑造企业精神,是创新企业思想政治工作的有效举措。
一、企业价值观的含义及其特征
(一)企业价值观的含义
“企业价值观是指企业内部共同的信仰,是企业全体人员为实现企业共同目标和处理内部关系的行为准则”。企业价值观反映了企业在运营管理中的精神境界、理想追求和是非标准。它是企业员工普遍理解和认同,能够指导企业运营和员工行为,是其它如发展观、人才观、质量观、顾客观、责任观等的基础和精神指引。
(二)企业价值观的特征
第一,企业价值观具有实践性。企业价值观的提炼与发展都必须尊重企业现实,它应来源于企业实践,是企业实践的凝练和升华,对企业发展具指导作用。
第二,企业价值观体现独特性。企业自身的特殊性决定了企业在员工的群体价值观、经营管理方针、思考和处理问题的方式方法、团体精神等方面的特殊性,这些特殊性总结提炼的结果必然形成企业价值观的个性特色。
第三,…………
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