XX区人事局“三支一扶”工作总结

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xx区人事局“三支一扶”工作总结

在省、市有关部门的统一部署和安排下，我区对招募“三支一扶”工作高度重视，精心组织实施，为应届高校毕业生提供了施展才华的广阔舞台，使他们在各自的工作岗位上得到了很好的锻炼，增长了才干，为地区经济社会发展注入了新的活力。

近两年来，我区共接收“三支一扶”大学生11名（2006年6名、2007年5名）。按照区委、区政府的统一部署，结合他们所学专业，将2006年招募的大学生朱黎文、王春云、魏修玉、孙进、刘瑞瑞等5名同志安排到区教育系统从事中学教学工作，安排李群同志兼任贺疃乡团委副书记，配合贺疃乡团委开展好共青团工作。将2007年招募的大学生戴宜鹏、王蕊、王培等3名同志安排到区教育系统从事中学教学工作，将黄亮、孙金钢2名同志安排到乡镇事业单位工作。

我区的主要做法是：

一、高度重视，加强领导。区委、区政府高度重视“三支一扶”工作，组织各有关部门负责同志认真学习国家和省、市有关文件精神，充分认识引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的重要意义，成立了由组织人事部门牵头，教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门密切配合的潘集区“三支一扶”工作领导小组，下设协调管理办公室，办公室设在区人事局，切实加强对“三支一扶”工作的领导。

二、动态管理，做好服务。1、实行例会制度。每半年召开一

次汇报座谈会，听取“三支一扶”大学生工作情况汇报，并对他们提出希望和要求，促进他们新的更大提高。2、加强日常管理。以座谈会为契机，了解和掌握“三支一扶”大…………

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