市委组织部副部长、人事局局长在2008年全市人事工作会议上的讲话

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市委组织部副部长、人事局局长在2008年全市人事工作会议上的讲话同志们：市委、市政府决定召开的这次全市人事工作会议，目的是深入学习贯彻党的十七大和全国人事厅局长会议、全区人事工作会议精神，全面总结我市过去五年的人事工作，研究确定今后五年人事工作发展目标和思路，部署安排2008年人事工作。市委、市政府对这次会议十分重视；市委副书记余兴祥，市委常委、政府常务副市长刘子福，市委常委、组织部长莫一平出席今天的会议。等一会，市委余兴祥副书记和市政府刘子福常务副市长还要作重要讲话。下面，我讲三点意见。

一、过去五年我市人事人才工作的新发展

过去的五年，是全国人事人才工作进行重大调整和改革的五年，也是各级党委、政府高度重视人事人才工作的五年，更是我们人事干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管人才原则，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立科学人才观和正确政绩观，大力实施人才强市战略，围绕中心，服务大局，求真务实，开拓创新，人事人才工作取得新突破新发展的五年。

（一）构建了有利于人才竞相和谐发展的新格局。2003年以来，为贯彻落实全国和全区人才工作会议的部署，市人事局牵头，会同组织部等有关部门起草了《关于实施人才强市战略》、《关于加强全市人才队伍建设的若干规定》等政策性文件25件，其中市委、政府或两办下发的有12件，为人才强市战略的确立和实施推进，起到了积极的作用；根据我市十一五期间经济社会发展的要求，高质量地完成了《玉林市人才发展“十一…………

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