人事劳动和社会保障局关于“民心工程”实施情况的汇报

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劳动和社会保障局“民心工程”实施情况汇报今年以来，我局按照县委、县政府的要求，立足职能、突出特色、扎实有效地实施“民心工程”，为实现人事劳动和社会保障工作跨越式发展夯实了基础。一、统一思想精心部署实施“民心工程”是践行“三个代表”重要思想的具体体现，是落实立党为公、执政为民要求的重要举措，是进一步树立人事劳动和社会保障部门公道正派形象的重要保证。为此，局班子始终把实施“民心工程”与工作摆在同等重要的位置，同谋划、同部署、同检查、同落实。成立了“民心工程”领导小组，由党委书记、局长为组长，各位党委委员人为成员，负责全局的“民心工程”的组织领导和督导工作。并且召开了机关全体干部职工大会，全面、系统地学习相关文件，局党委书记、局长从总结前段工作入手，就如何实施好“民心工程”提出了具体要求。通过精心部署，我局“民心工程”始终在思想认识高度统一，组织协调充分有力的形势下稳步推进。二、外评内查，找准症结为使“民心工程”有的放矢，我局坚持外评内查的方法，进行“开门式”评议，找准在“民心工程”方面存在问题。通过走访部分县直单位和企业的主要负责人，面对面地征求好建议和好想法，，努力寻找“民心工程”实施过程中的盲点。组织工作人员，查摆存在问题，一查是否存有态度生硬、故意刁难、吃拿卡要等衙门行为；二查是否存有违约。办事不公、暗箱操作等影响诚信的行为；三查是否存有业务不熟练，办事效率低等行为。在此基础上，以科室为单位分别召开民主生活会，采取“上级点、大家提、互相帮”的方法，对…………

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