县委选人用人工作情况专题报告

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县委选人用人工作情况专题报告

　　xx年，我县紧紧围绕县委发展战略，按照全面从严治党、全面从严治吏总要求，以推进我县科学发展、加快发展、底部崛起、赶超进位为动力，深入学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），突出政治标准，鲜明“重品行、重实干、重公认”的选任导向，严格执行“三个六”用人原则，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，为加快建设xx凝聚了磅礴力量。

　　一年来，召开县委组织部部务会议研究干部事项xx次、常委会议研究干部事项xx次、共调配干部xx人次。其中，县委常委会议研究提任干部xx人，其它交流任职、免职等涉及干部xx人；组织部部务会议研究干部事项涉及xx人，整个干部选任工作做到了高质量、零差错。

　　选人用人是政治生态的活水源头，是干事创业的无声导向。xx年，县委始终坚持把政治标准放在首位，以事择人、以岗择人，选拔重用了一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部。一是突出政治标准，把“好干部”识出来。我县始终把政治标准放在选人用人首要位置，通过扎实开展综合考核评价工作和不断探索改进完善考察工作的理念思路、程序步骤、方式方法，为科学选人、精准用人提供了可靠依据，自“1+3”综合考核评价工作结束以来，结合干部日常表现，共调整干部321名，一批政治坚定、肯吃苦、业绩实的好干部、“老黄牛”被发现了出来，用了起来。二是立足干部实绩，把优秀干部用起来。认真贯彻落实《…………

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