某市直单位2023年度选人用人工作情况报告

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某市直单位2023年度选人用人工作情况报告

　　根据xx要求，现将本单位2023年度选人用人工作情况报告如下：

　　一、基本情况

　　2023年，我单位按照党委组织部门关于干部选拔任用工作的要求，始终坚持正确的选人用人导向，从有利于队伍建设、有利于事业发展、有利于干部成长的角度统筹考虑，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，认真执行党政领导干部选拔任用的相关规定，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照规定程序规范动议、推荐、考察、讨论、决定各环节，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，把信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选任上来，优化了干部队伍结构，激发了干部的积极性，加强了我单位干部队伍建设。我单位现内设xx个处室，下属xx个事业单位。现有市管领导班子成员共xx人，主席xx人、副主席xx人；正处级xx人、副处级xx人、正科级xx人、副科级xx人、科员xx人。xx年，根据工作需要，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的程序，机关选拔任用正处级干部xx名；机关交流轮岗xx人。

　　二、严格按照《党政领导干部选拔任用条例》开展选人用人工作

　　1.认真学习相关政策制度。深入学习、全面掌握《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》相关要求，高度重视干部选拔任用和队伍建设，将《条例》、《规定》贯穿体现在选人、用人、管人的各个环节中，不断提高选人用人公…………

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