内容预览：
区委办公室选人用人工作情况总结报告
根据《关于开展xx年度科级领导班子及领导干部年度考核、铁军队伍建设考核和选人用人检查的通知》文件精神和有关要求，我办对xx年度以来选人用人工作进行了认真回顾，对照《党政领导干部选拔任用工作条例》开展自查，现将工作情况总结如下：
一、基本情况
为政之要，首在得人。十九大报告中提出，党的干部是党和国家事业的中坚力量。我办对干部的选拔任用工作始终坚持正确的用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以着力搭建一个结构合理、素质优良、朝气蓬勃的团队为切入点，通过民主推荐和公开选拔等程序，xx年，提拔正股级干部2名；xx年任命副股级干部1名，提拔正股级干部1名。在选拔任用过程中，切实做到了坚持原则，履行程序，遵守规定，严明纪律。在职数和职务方面严格按照“三定”规定执行，在干部报告、预批、备案方面均按程序落实，做到了严格按规定程序开展选拔任用工作。
二、主要做法
我办始终坚持正确的选人用人导向，认真贯彻党的干部路线方针政策，严格执行党政领导干部选拔任用的各项规定，不断完善工作机制，使真正使想干事的人有平台，能干事的人有机会。
1.深化学习认识，领会干部选拔任用制度精神实质。本着“领导干部要熟悉，一般干部要了解”的原则，一是主要领导带头学，深刻理解、全面把握《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》、《规范和监督领导干部用权行为暂行规定》的内容和要…………
全文共2544字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]
| 网站编辑推荐您： | |
| 使用本站范文+AI写作，彻底治愈写作焦虑。✒️免费开始AI创作 | |
加入步骤
川公网安备 51012202000286号
