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优秀教师评选方案
为了充分调动广大教师的教学积极性,不断提升我校教育教学水平,鼓励教师积极投身教学工作,表彰在教学工作中作出突出贡献的教师,特制定优秀教师评选方案。
一、评选范围与比例
1.评选范围:积极承担并认真完成我校各类教学任务的专职教师。
2.评选比例:优秀教师评选比例不超过教师总人数的10%。
二、评选条件
(一)师德要求
1.能认真执行《教师职业道德规范》,遵纪守法,爰岗敬业,教书育人,为人师表,严守纪律,乐于奉献。
2.服从领导,听从安排,教师个人行为有益于学声誉。
(二)教学业务
1.能积极完成各种计划和总结,教学常规工作完成好。
2.积极承担教学任务,工作量饱满,积极参与学校组织的教研教改活动。
3.能积极参加学校组织的各种学习、集会等活动。
4.按质按量出色完成课堂教学工作,班级反映好,学生评价高。
5.坚持教书育人,关心学生,注重学生技能和品德教育,积极参与学生的教育管理工作。
(三)教学效果
1.采取因材施教,注重学生分类教学,学生技能竟赛成绩好。
2.刻苦钻研教学业务,在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效。
3.积极参与教研教改,勇于开拓创新,不断进取,并取得一定的成效。
4.积极参加各种培训、比赛,并在比赛中取得优异成绩者优先。
(四)凡在本年度教学工作中有…………
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