新时期如何加强农商银行员工思想政治教育研讨材料

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新时期如何加强农商银行员工思想政治教育研讨材料

　　员工思想政治教育是贯穿一个单位各项工作的一条重要生命线。当前，随着社会经济的飞速发展和金融改革的不断深化，基层农商银行员工的思想价值观念日趋多元化，思想政治教育也面临新形势、新问题，因此，要提高对员工思想政治教育的实效性，确保基层农商银行有效持续发展，对员工的思想政治教育就必须在方法创新和强化机制上做文章，切实做到与时俱进，讲求工作的实效性。

　　一、求真务实，不断创新员工思想政治教育方法

　　1、以“实”为基础，增强思想政治教育的吸引力。在当前金融改革的特殊时期，员工对个人利益的重视程度明显增强，因此，思想政治教育首先必须正视员工的切身利益，把做员工的思想政治教育与帮助员工解决实际问题结合起来，在办实事中贯穿思想教育，在教育中提高员工的思想境界，时刻注意倾听员工呼声、了解员工意愿，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。通过解决实际问题，赢得广大员工对思想政治教育的理解、信任、支持和参与，有效增强思想政治教育的吸引力和影响力。

　　2、以“真”为理念，提高思想政治教育的针对性。思想政治教育必须充分顺应人自身的发展规律，尊重人的个性，力求在充分调动“个体”积极性的前提下，促进“群体”素质的提高，而不能用一个模式来规范人的发展。联社要注意创造一种宽松、和谐的气氛，“情感交流”应当成为今后思想政治教育的主要方法。处处尊重人，领导与员工处在平等的位置，消除彼此的隔阂与不信任，员工才会对领导吐露…………

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