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某县构建和谐劳动关系工作情况和下一步打算汇报
今年以来,我县深入贯彻落实党的十九届五中全会和自治区党委十二届十二次全会精神,宣传贯彻《国务院办公厅全面治理拖欠农民工工资问题的意见》和自治区党委办公厅、人民政府办公厅《关于构建和谐劳动关系的若干意见》精神,以构建和谐劳动关系为抓手,注重源头管控和部门协作联动,不断加大执法检查惩处力度,维护了劳资双方的合法权益,为构建和谐劳动关系工作奠定了坚实基础。
一、工作开展情况
(一)全面开展和谐劳动关系创建。县委、政府历来高度重视构建和谐劳动关系创建,纳入政府效能目标考核,明确工作任务。协调劳动关系三方委员会运转正常,作用发挥明显,能够及时有效解决影响和谐劳动关系的问题。今年以来,未发生劳动关系突发性、群体性事件。同时,劳动关系群体性纠纷动态监测预警机制进一步完善,严格执行《xx县欠薪预警和处置工作行政执法和刑事司法联动机制》、《xx县农民工讨薪群体性事件应急预案》,劳动关系三方持续加强统筹协调,积极做到步调一致,联合开展工作督导,配合开展执法检查,协同推进和谐劳动关系的构建。县人民检察院牵头制定《xx县根治农民工欠薪协作机制》,并在劳动保障监察执法局设立检察院根治农民工欠薪工作站,有效加强行政执法与刑事司法衔接,在根治欠薪工作中将发挥重要作用。
(二)深入开展保障农民工工资支付工作。一是进一步落实属地监管职责。2021年以来,我县聚焦工程建设领域拖欠农民工工资问题,坚持系统治理、依法治…………
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