微软招聘过程及经验.ppt下载

下载内容简介

• 微软聘用的独到之处
  面试更看重必备的竞争条件（多于工作经验长短）
  非常严谨而规范的面试过程。不存在例外，包括内部人员流动。
  筛选及面试的淘汰百分比很高 - 宁缺勿滥. 
  注重培养实习生。实习经验及表现在正式聘用中起一定作用。
  内部人员流动更注重目前工作表现，级别及评语
  聘用部门而不是人事部门作最后决定。
  并不保证所有的合格候选人被聘用（取决于名额）
  高科技企业中较难也是最长的面试过程。
  .........

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： guog…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
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