外企的招聘程序是怎样的？.doc下载

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• 外企的招聘程序究竟如何呢？我们从下面几家外企的招聘程序可见一斑：

  日本花王公司的招聘程序：

  　　1． 需要填补或额外增聘人手，部门主管需先填写员工招聘表格及提交人力资源部经理。

  　　2． 获得董事总经理的批准后，人力资源部将开始招聘。

  　　3． 求职者需填写职位申请表格，在要求下须提供有关文件及个人资料。

  　　4． 人力资源部员工会主持第一次面试。某类职位的求职者需接受笔试、工作取向测试等。花王公司不做IQ测试。挑选的准则是求职者的态度、性格、语言能力、教育背景、工作经验、支持、接受的培训等。最后，根据所有有关资料综合衡量，决定是否给予第二次面试。
  .....

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： guog…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
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