人力资源管理与咨询必备：离职管理下载

下载内容简介

• 人力资源管理与咨询必备：离职管理1

  离职程序
  一,辞职
  凡要求辞职者,本人必须要在期望离职日前三十天(或以一个月薪金代替),以书面开式向所在部门提出申请报告,经部门经理签署意见后报人事培训部,人事培训部审批后报有关导批准,批准后填写"员工离职申请书"并在三日内办理完相关手续.
  二,辞退
  员工经试用不合格右因违纪辞退,部门需以书面形式详细说明辞退原因,并由总站经理签署意见报人事培训部,人事培训部审批后报有关领导批准,批准后填写"员工离只表"并在三日内办理完成相关手续.
  三,工作交接程序
  1.员工持人事培训部开具的"员工离职申请书"到本部门办理工作交接手续,并由部门经理签字,
  2.到管家部布草房退还工装并计算工鞋折旧费,并由经办人签名)(若有遗失或损坏按规定罚款.
  3.到总经办理理退宿舍手续,结算相关费用,并由经办人签名.
  

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： shij…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
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